ЗРОЗУМІННЯ: Я · ВІН/ОНА · МИ · ВОНИ · ВОНО

«Більшість конфліктів — це не зіткнення людей. Це зіткнення різних картин реальності, кожна з яких здається єдино правильною».

Є слово, яке в нашій культурі вважається само собою зрозумілим — але насправді є найрідкіснішим даром у стосунках.

Розуміння.

Не згода. Не схвалення. Не однакові погляди. А справжнє розуміння — коли ти бачиш, як інша людина сприймає ситуацію. Чому вона відчуває те, що відчуває. Чому вона діє так, а не інакше.

Більшість людей думають, що вони розуміють оточуючих. Але насправді — проектують на них свою картину світу. І дивуються, чому «очевидні речі» так важко пояснити. Чому одна й та сама ситуація викликає такі різні реакції. Чому «говорили про одне — і не домовились».

Цей інтенсив — про те, як навчитись бачити різні картини реальності. І через це — розуміти набагато більше.

Це про ваші стосунки і ситуації?

• Відсутність взаєморозуміння — вдома чи на роботі — стає джерелом хронічного напруження.
• Ви знаєте, що хочете сказати — але не завжди знаєте, як донести це так, щоб почули.
• Конфлікти виникають там, де здавалось, все ясно — і ескалують швидше, ніж ви встигаєте зупинити.
• В умовах невизначеності комунікація стає ще складнішою — і ви це відчуваєте.
• Ви хочете глибше розуміти себе — не тільки інших, а власні реакції і патерни.
• Як фахівець — ви хочете розширити арсенал НЛП-психотехнологій для роботи з розумінням і конфліктами.

П’ять рівнів розуміння — авторська система

Всеволод Зеленін будує цей інтенсив навколо п’яти позицій сприйняття — від найбільш особистої до найбільш системної. Кожна позиція відкриває те, що інші закривають.

Програма п’яти занять

Заняття 1 — Я
Базові ідеї НЛП для поліпшення контакту із самим собою і розуміння себе. Чому ми часто не розуміємо власних реакцій — і як це змінити. Розуміння себе як фундамент для розуміння інших.

Заняття 2 — ВІН / ОНА
НЛП-техніки для глибшого розуміння чужої точки зору. Як справді побачити ситуацію очима іншої людини — а не як ви уявляєте, що вона бачить. Чому «поставити себе на місце іншого» рідко спрацьовує — і як зробити це правильно.

Заняття 3 — МИ
НЛП у формуванні продуктивного психологічного клімату — з рідними і на роботі. Як взаєморозуміння будується або руйнується через дрібниці. Що насправді створює «МИ» у стосунках — і як це відновити або зміцнити.

Заняття 4 — ВОНИ
Техніки НЛП для виходу за рамки звичних уявлень про ситуацію конфлікту. Як бачити конфлікт з позиції, яка знаходиться поза ним — і чому це відкриває рішення, яких не видно зсередини.

Заняття 5 — ВОНО
П’ять конкретних кроків для поліпшення взаєморозуміння і виходу з кризи. Системний погляд на ситуацію — і практичний алгоритм для її вирішення.

Що ви отримаєте в результаті

• Глибше розумітимете себе — свої реакції, патерни і картину світу
• Навчитесь справді розуміти інших — а не проектувати на них свої інтерпретації
• Отримаєте чітке бачення проблемних ситуацій — і конкретні алгоритми їх вирішення
• Рішучість і результативність у вирішенні конфліктів — дома і на роботі
• Для фахівців — розширений арсенал НЛП-психотехнологій для роботи з розумінням і комунікацією клієнтів

Для кого цей інтенсив

Для психологів, коучів і консультантів, які хочуть розширити арсенал НЛП-психотехнологій для роботи з темами розуміння, комунікації і конфліктів.

Для всіх, хто хоче поліпшити стосунки — з партнером, дітьми, колегами, батьками. Хто відчуває, що взаєморозуміння стало меншим — і хоче це змінити.

Для тих, хто опинився в кризовій або конфліктній ситуації — і хоче побачити її з нової точки зору.

Для керівників і лідерів, яким важливо створювати продуктивний психологічний клімат у команді.

Чужа душа — не потемки.
Просто більшість людей ніколи не вчились у неї заходити.
П’ять занять — і ця навичка стане вашою.

До зустрічі!
Всеволод Зеленін

Формат: відеозапис онлайн-інтенсиву, 5 занять · Програма: Я · ВІН/ОНА · МИ · ВОНИ · ВОНО · Ведучий: PhD, Master-Trainer ICU, Executive-Коуч Всеволод Зеленін · Мова: російська · Доступ: одразу після оплати, розділ «Мої курси» · Термін перегляду: 120 днів з моменту активації