Робота з групами та командами рідко проходить ідеально. Завжди можуть виникнути непередбачувані ситуації: напруга в групі, мотивація захисту, технічні збої або навіть опір з боку учасників.
Тренер, який володіє ресурсним підходом, вміє бачити можливості в будь-якій складній ситуації. Це допомагає не лише справлятися з викликами, а й перетворювати їх на елементи, які сприяють тренінгу та викликають в учасників позитивні враження.
Що на вас чекає на майстер-класі?
– Ви дізнаєтеся, що таке ресурсний підхід і ситуації, як він допомагає бачити в будь-яких точках зростання.
– Дізнаєтеся, як керувати складними моментами – від помилок і суперечок до технічних проблем і низької ефективності.
– Опануєте техніку, що дає змогу знаходити приховані ресурси в групах та учасниках.
– Навчитеся використовувати власні помилки і промахи, як спосіб кріплення групи довіри.
– Зрозумієте, налаштуєтеся на гнучкість та імпровізацію, щоб з упевненістю реагувати на будь-які зміни в процесі тренінгу.
Для кого цей майстер-клас?
– Для тренерів, які хочуть впевнено працювати в будь-якому випадку, незалежно від обставин.
– Для HR-фахівців та керівників, які працюють з командами у форматі навчання та коучингу.
– Для коучів і наставників, які можуть ефективно працювати з опорами та складними кейсами.
– Для всіх, хто проводить тренінги або виступає перед семінаром, і хоче зробити свої заняття гнучкими, надихаючими та результативними.
Ведучий: Master-Trainer International Coaches Union (ICU), сертифікований Executive-Коуч, PhD (доктор філософії в психології), професор Всеволод Володимирович Зеленін.
Ведучий гарантує високий професіоналізм проведення та психологічний комфорт для всіх учасників програми.
Цей проєкт є міжнародним, тому офіційна мова проведення тренінгу – російська.
